亚马逊“回到中心”政策:员工采取极端措施
(资料图片仅供参考)
亚马逊近期开始实施“回到中心”的政策,要求员工回到各自团队的中心办公室工作,而非就近选择办公地点。对于不愿搬迁的员工,公司只给予极少数的例外,这使得一些员工不得不采取极端措施以遵守这一政策。亚马逊的经理们表示,他们被指示只在极少数情况下给予例外。公司的目标是让“例外”的比例在全公司范围内保持在个位数,包括区域销售团队和受保护的群体,这就给个人情况留下了很小的余地。为了应对这一政策,亚马逊的员工们正在采取极端的方法。有员工的配偶考虑住在一辆面包车里,靠近亚马逊的西雅图总部,以避免搬家到得克萨斯州。还有员工考虑每周从旧金山飞到西雅图。有员工打算使用一个住在亚马逊办公室附近的家庭成员的地址,并在必要时飞过去。还有员工计划向亚马逊表示打算遵守这一命令,并利用他们给予的搬迁时间来找一份新工作。对于选择搬迁的员工,亚马逊给了他们几个月的时间来找一个新地方。一位目前仍在亚马逊工作的员工表示,亚马逊提供了大约 7000 美元的现金和一个月左右在新城市临时住房的一次性套餐。然而,这一搬迁令在内部引起了巨大的骚动,许多员工都在考虑该怎么办。
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