深耕才能“破圈”成长_世界实时

(相关资料图)

部分青年干部受“快餐文化”和急功近利浮躁情绪的影响，片面追求速度和眼前的利益，缺乏“紧抓不放，一抓到底”的韧劲。不肯沉下心打基础、谋长远、干实事，只想待在自己打造的舒适圈中，抱着“躺平”“摆烂”的心态等着退休。

年轻干部工作阅历浅、经验不足，平时业务多，压力大，常常产生畏难情绪和本领恐慌。如何才能实现“破圈”成长，在“大浪淘沙”中脱颖而出，唯有不断深耕自己，通过深耕不断提升自己。深耕是聚焦，专注地做一件事，与其漫无目的，花很多时间和精力去凿很多浅井，不如找准方向，花同样的时间和精力去凿一口深井，做到干一行专一行；深耕是坚持，认准一个方向，在一个领域内坚持下去，持续发力，把事情做到极致，做到专一行钻一行；深耕是精进，在一个领域内能创造无可替代的价值，在精进中不断获得收获，让自己成为独一无二的高手，实现钻一行精一行。

当前时代越走越快，风越刮越大，青年干部要想即使风刮得再大，也要站得稳，唯有一以贯之，才能行而致远。在这个信息爆炸的时代，青年干部身边总是充满了各种各样的诱惑，各种短视频、娱乐活动让许多年轻干部“沦陷”，总想呆在生活的舒适圈。时间一久，无法能静下心，专心做好一件事，脑子就开始生锈，身体开始僵硬。青年干部作为伟大时代的见证者、奋斗者，是国家事业发展的主力军和接班人，如果像温水里的青蛙一样，满足于现状，最后只有被时代淘汰。

“深耕一寸，苗长一尺”。青年干部要通过学习深耕自己的业务能力，只要有一双善于发现的眼睛，会发现到处都有值得学习的地方。会议的讲话精神，印发的文件这些都是值得学习的，但不能仅限于此。“三人行，必有我师焉”，在埋头研究讲话精神和文件时，也要经常抬头看看身边的同事，看看他们的为人处世，看看他们的办事方法，通过取长补短不断提升自己、完善自己。通过坚持深耕自己的专业能力，“心在一职，其职必举”，年轻干部学习能力强、精力旺盛，要紧紧抓住这“黄金时期”，发挥钉钉子精神不断发展自己的专业和本职工作，在自己的本职工作上发挥肯吃苦、肯钻研的精神，把精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神倾注于每一件小事，把每一件小事做细、做精，最终实现“破圈”成长。

何芦希（大关县委组织部）

责任编辑：李敏

关键词：