四川天府新区设立10亿元人才发展专项资金 给予部分机构、公司人才自主评价权

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中国青年网成都6月2日电（记者 宋继祥）6月1日，四川天府新区企业发展大会在天府国际会议中心召开。会议发布解读了天府新区人才支持政策，设立10亿元人才发展专项资金。 

会议现场。中国青年网记者 宋继祥摄 

目前，四川天府新区已累计引进培育高层次人才853人、团队23支，增速位居成都市第一。此次发布的人才新政，实现从拼政策、给优惠的“1.0版”，搭平台、给机会的“2.0版”向优平台、营生态的“3.0版”迭代升级。 

据了解，本次新区设立了10亿元人才发展专项资金，用于支持人才和团队引进培育。对顶尖人才团队开展重大产业化项目的，经评审认定，以“先投后股”方式，按8000万元、5000万元、3000万元、1000万元四个档次给予资助，特别优秀的给予1亿元支持；对高级人才团队开展产业化项目的，按500万元、300万元、200万元三个档次给予资助。对A类人才资助金额不低于成都市A类人才资助标准，上不封顶；对B类、C类、D类人才分别给予200万元、50万元、10万元人才资助。设立四川天府新区杰出人才贡献奖、伯乐奖，用于表彰对新区经济社会发展和人才引进做出杰出贡献的个人和机构。 

在人才识别方面，实行“以绩定才”“以岗定才”“以薪定才””“以赛定才”，不拘一格引育人才、不唯“本本”评价人才。赋予高层次人才联名举荐人才和用人单位自主评价人才权限，充分发挥用人单位市场主体作用，给予国家和省级实验室（基地）等高能级平台和科技型企业人才自主评价权。同时，对直管区紧缺急需人才，可突破年龄、学历、专业技术职称、工作时限等限制，采取“一人一策”破格认定。 

此外，四川天府新区还打造了智慧人才服务平台，平台已与成都智慧人才服务平台互联互通，实现人才政策申报全流程在线办理。全面落实人才安居政策，保障A、B类人才预留房源，支持A、B、C类高层次人才跨区域优惠购买人才公寓，对党工委管委会认定的高层次人才给予购房资格，真正让人才实现“住有宜居、心有所归”。对标深圳人才政策兑现时限，人才申报由原来的每年集中申报一次调整为实时动态申报，大幅缩减人才认定和政策资金兑付周期。 

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